Starts: 22/02/2015
     
Emotional Intelligence In Practice
برنامج تطوير الذكاء العاطفي بالممارسة العملية
 

ولأننا نعيش وننجز مع الآخرين، على الصعيد الشخصي والعملي، فالذكاء العاطفي هو بداية الوعي الحقيقي للوصول إلى علاقات تعبر عنها عن ذاتك، بثقة، وتوازن، وحميمية

 
هو طريقك للتوازن وترتيب حياتك، وتجديد طاقتك، في وقت يغلب على نمط الحياة ساعات عمل طويلة، ومتطلبات على المستوى المهني، والعائلي، والإجتماعي

 

 

إذا كنت ممن يسعون لملئ حياتهم بالمشاعر والسعادة، وتحقيق إنجازات فريدة، تساهم في بناء عالم أفضل لك وللآخرين، فالذكاء العاطفي هو الأسلوب واقعي لترجمة فكرك الحياتي إلى إنجاز ملموس

الذكاء العاطفي هو نوع من أنواع الذكاءات المتعددة لدى الإنسان، حدده العلماء في منتصف الثمانينيات، والذي تؤكد الأبحاث، والمشاهدات العملية للممارسين، ارتباطه المباشر بالسعادة والإنتاجية والنمو المستمر للفرد على الصعيد المهمني، الأسري، والإجتماعي
.إن مبادئ الذكاء العاطفي في هذا البرنامج ، يقدم لك منهجيات عملية لتنمية الذكاء العاطفي، والتي أثبتت نجاحها عبر السنوات مع الأشخاص و المؤسسات
معتمد من المنظمة الدولية للتدريب والتطوير المستمر
International Association for Continuous Education and Training (IACET)
 

منظمة مسؤولة عن تطويرالمواصفات المعيارية الأفضل عالميا في التطوير و التدريب  (Best Practice) ، و مساعدة المؤسسات في مختلف القطاعات على تطبيـــق المــواصفة، و من ثم التدقيق عليها للتأكد من جاهزية المؤسسة لتنفيذ أفضل ممارسات إدارة التدريب و التطوير.  تمنح IACET  الجهة التي تطبق المواصـــفة و مراحل التدقيق و المراجــــــعة،  درجة Authorized Provider  و التي تــــمكن المؤسسة من إصـــدار شهادات معتمدة دوليا، بوحــــدات التطوير المستمر CEUs (Continuous Education Units) .

هذا يضــــمن للمنتفـــعين أن البرامــج التي تـــقدمها Change Zone على أفـــضل درجة دولية متقدمة مـن الإحتراف و الإتقان و الإعتراف الدولي ، كما تمنح المشاركين اللذين يحصلون على الشهادة بعد إجتياز المعايير، موثوقية عالمية، و فرص الإعتماد الدولي، حيث أنهم تلقوا التطوير في مؤسسة تطبق أفضل المعايير و المواصفات الدولية، بإشراف المؤسسة التي تطور تلك المواصفات IACET-ANSI .

   
 
 
 
فهـــرس
 
 
 
مخرجات البرنامج  
     
Positive Self-regard- تقدير الذات
التصالح مع الذات، محبة الذات، وحالة القبول الذاتي، تشكل بداية التطوير المستقر لأداء الإنسان، ونقطة تحول في علاقاته مع الآخرين، حيث يشعر الإنسان بالسلام الداخلي، بالتفاؤل، والحافز للإنجاز
 
Adaptation - التكيف
الظروف تتغير، ومدى قدرة الإنسان على تنويع الأساليب للتفاعل مع تغيرات الأحداث، تشكل أساس تنمية قدرته على الإنتاج، والإندماج، والتصرف بعقلانية واقعية، لتحقيق الغايات
 
Resilience – المرونة النفسية
الظروف ليست مثالية ولن تكون، والإنسان يواجه تحديات وقد يتعرض لنكسات. المرونة النفسية هي القدرة على إحتواء الحدث، التعافي، والمضي قدما بمستوى أفضل من الحيوية والتعلم وتقدير الحياة
 
 
 
Peaceful Mind - هدوء الذهن
الذهن هو أداة تفكير الإنسان. لكن، كثرة التفكير في الماضي والمستقبل تؤدي القلق والحزن، وغفلة عن لحظة هنا والآن بما فيها من طاقة حياة. يستطيع الإنسان تعلم هدوء الذهن، والشعور بالسلام.
 
Capacity Renewal – التجديد الشخصي
مع إزدياد المسؤوليات وتنوعها، يتسلل الإرهاق الذهني والجسدي ويصاحبه توتر وإحباط. هنا، ستستطيع التجديد أثناء الطريق وفي غمرة الحياة، لتنمي طاقتك ومشاعر الرضى والحافز الحياتي
 
Authentic living – البصمة الحياتية
للإنسان بصمة خاصة في شخصيته، تجعلها فريدة ومميزة. عندما يستطيع الإنسان التعرف وإختيار والتعبير عن توجهاته في الحياة، فإنه ينتقل للإبداع، ويتحفز ذاتيا، ويعيش حياة بمعنى ورضى ومتعة.
 
 
 
Optimism - التفاؤل
التفاؤل هي التطلعات الإيجابية عن المستقبل ضمن الواقع الممكن. وهو حالة تتطور عند الإنسان مع بناء لمناعته النفسية من القلق والإحباط، ومع نمو حس الإمتنان، العيش هنا والآن، وتجدد الطاقة وحب الذات
 
Emotional Awareness - وعي المشاعر
وعي الإنسان لمشاعره، وقدرته على قبولها وتشخصيها والتعبير عنها، تساعده على فهم نفسه ضمن البيئة، وحل مشكلاته وتحقيق غاياته، وكذلك تنمي من قدرته على تفهم الآخر ولتأثير بالمحيط
 
Social Competence - الذكاء الإجتماعي
العلاقات الصحية مع الآخرين تولد مشاعر متعة وأمان إجتماعي وتزيد الإنتاجية. علاقات مبنية على توكيد الذات، الشفافية، المصارحة، الإصغاء الحقيقي، والذي ينمي روح التفهم وتبادل العطاء
 
 
 
عدي غسان عاهد نفاع
تصميم جرافيكي – شركة عجقه للاعلانات
استفدت كثيرا من الدوره وتغيرت حياتي, تحسن سلوكي وادائي وبدأت باتخاذ القرارات والتركيز بطريقه افضل
نجود تادرس
معلمة - مدرسة كامبردج
تعلمت طريقة التنفيس عن مشاعري أول بأول وعدم كبتها ووضع حلول واقعية small wins من خلال ما يسمى
selfa wareness وقمت بتطوير أل
أيمن أبو عيشه
ETQ Inc. - Development Team lead
دوره مهمة جدا ولا يمكن تعلمها في أي مكان مهما كانت درجة التعلم، أقترح إدراجها كمادة أساسية لأي تخصص أكاديمي. لا أتخيل حياتي بدون وعي لهذه المدى المهمة
جزائر محمد أحمد علاونة
من يرغب بتطوير شخصيته وعلاقاته وعمله عليه أن يلتحق بهذا البرنامج ليختصر على نفسه الوقت والجهد اللازمين للتطور الذي يتمناه
...ارقـــام وأبحـــــاث  
     
من موظفين تم عمل أبحاث لديهم، أفادوا بأنهم لم يحصلوا على ترقيات وظيفية لأنهم لم يستطيعوا تغيير عادات معينة تساعدهم على تحسين Change Anything Labs -أداءهم
 
الأفراد المتقدمين في الذكاء العاطفي يفوقون الآخرين بضعف الإنتاجية والإنجاز في العمل
أبحاث على خمسة آلاف شخص أكدت أن الإنسان قادر على تغيير عاداته وسلوكه إذا ما اتبع المنهجية الصحيحة القائمة على البحث الشخصي
Change Anything Labs –
 
الأفراد المتقدمين في الذكاء العاطفي يتمتعون بالقدرة على توكيد الذات، التفهم، السعادة، حل المشكلات
كل المؤسسات التي قمنا بتنفيذ برامج طويلة المدى (12 أسبوع) في الذكاء العاطفي أفادوا تحسن ملحوظ على سلوك الأفراد بما فيه: التكيف، Change Zone - المرونة، الحافز، التعامل بين الأقسام، الإيجابية
 
كل 4 من 5 شركات تم بحثها في الولايات المتحدة تقوم ببرامج هدفها تنمية الذكاء العاطفي لفريقها
American Society for Training and Development -
،تتوقع بأن ثاني أكبر سبب للأمراض هو الإكتئاب والضغوطات ومن أعراضها التعب العام، الإنفعالية المفرطة، صعوبات النوم، الميل للعزلة World Health Organization http://www.stress.org/what-is-stress/ صعوبة التركيز وغيرها

 

العلم التطبيقي الذي يقدم منهجية طورتها
Change Anything Labs
عبر سنوات من الأبحاث على آلاف الأفراد اللذين حاولوا تغيير سلوكهم و يؤكد قدرتك على تغيير عادات وتطوير سولكيات جديدة وبصورة فيها ديمومة
علم مثبت بدأ في التمانينات، يبحث من خلاله علماء النفس، سر السعادة وكيف يمكن للإنسان أن يرتقي على سلم السعادة، ويدحض الكثير فيما يتعلق بإرتباط السعادة الكبير بالماديات والظروف
فهم كيفية عمل بعض أجزاء الدماغ لدى القيام بسلوكيات معينة، تساعد الفرد على التعامل مع ذاته بوعي علمي، وتكون عون له في تغيير بعض السلوكيات
العلم الذي يساعد على الوعي بآليات التفكير، وأثرها على سلوك ومشاعر الفرد. تأسس في 1955 وله تطبيقات في مجال الصحة النفسية، التعليم، الإدارة، وتطوير المجتمع
علم تأسس في 1985 ويبحث بإدارة الذات وإدارة العلاقات (أي قدرة الفرد على فهم نفسه وفهم الآخرين لتحسين حياته) وكيفية تنميها لتنمية حياة الأفراد والمجتمع
 
هل تستطيع تغيير عاداتك وتطوير امور معينه في شخصيتك... ؟  
 
علم الذكاء العاطفي والإجتماعي والتغيير المعرفي السلوكي، وفي كتابه
Social intelligence - (The third section of, Nurturing Nature, Gens Are Not Destiny)
، أن وجود أية أستعداد جيني لا يعني أن هذا مصير، فالإنسان قادر على إكتساب سلوكيات مختلفة، تحد من تأثير الإستعداد، وتعوضه بإكتساب السلوكيات التي يختار تطويرها. أي أن سلوك الإنسان هو حصيلة ما يتعلم ويثابر عليه
لكل إنسان خصوصية في الشخصية تجعل منه مهما للعالم ليكمل ما ينقص الآخرين، وهذا طبيعي. لذلك، إن هدف التغيير هو تعزيز نقاط التميز والتعبير عنها، والإهتمام ببعض "نقاط التطوير الحرجة
- Critical Weaknesses"
، التي ستصنع فرق في حال الإرتقاء بدرجتها، ومن الطبيعي أن يكون هناك بعض نقاط ضعف يمكن للإنسان إحتواءها
تؤكد مراكز أبحاث تغيير العادات، أن الإنسان قادر على تغيير أية عادة وسلوك مهما طالت مدة المداومة عليه. طريقة التعديل المبنية على أساس عملي من الوعي الذاتي تجعل العملية أكثر نجاحا
في العقود السابقة، كانت النظرية الشائعة أن تركيبة الدماغ غير قابلة للتغيير بعد سنوات الطفولة، وهو ما يسبب صعوبة تغيير الشخصية. الآن، وبعد أبحاث مثبتة في مختبرات العالم المختصة بالدماغ، يؤكد العلم بما لا يدع مجالا للشك، بأن الدماغ يعيد تشكيلته إستجابة لتغيير طريقة التفكير وتعلم سلوكيات جديدة، وحتى في سن متقدم، مما يجعل التغيير دائما ممكن باستخدام طرق ناجعة
 
 
 
 
مــــحاور البــــرنامج  
:في أثناء البرنامج، ولدى استمرارك بتطبيق مبادئ الذكاء العاطفي والإجتماعي، المبينة في البرنامج، سوف تلمس تحسنا ملحوظا، في عدة محاور في حياتك
POSITIVE SELF-REGARD
التعامل التقديري مع الذات
التصالح مع الذات، تشكل بداية التطوير المستقر لأداء الإنسان، وهذا المحور يقدم الطرق العلمية لتحسين النظرة الذاتية، ولإدراك تبعات إدانة الذات اللاصحية، مسبباتها، وأثرها على تراجع مشاعر وسلوك الإنسان
STRESS MANAGEMENT
إدارة وتخفيف الضغوطات
تتوقع منظمة الصحة العالمية أن معظم الزيارات للأطباء في 2020 ستكون تتعلق بأمراض مسبباتها الضغوطات، وبالتالي هذا المحور يركز على أعراض ومسببات وطرق إحتواء وتخفيف الضغوطات ودور باقي المحاور في إدارة الضغوطات
ADAPTIVE ATTITUDE
التكيف والمناعة النفسية
قدرتك على التفكير الواقعي التفاؤلي، والكفاءة في إحتواء التحديات الحياتية والمهنية، والتكيف المنتج مع الظروف والشخصيات المتنوعة، يزيد من درجة الإستقرار والهدوء وتحسن كم ونوع إنتاجيتك على الصعيد الشخصي والمهني.
SELF-AWARENESS
الوعي الذاتي
تريد أن تفهم نفسك وتفهم الآخرين، وهذا يمكنك من إستثمار إمكانياتك للتحقق غاياتك و تصنع السعادة لك وللآخرين. فهم الذات هو بداية التعامل الصحي مع طبيعتك الإنسانية، وهو أساس فهم الآخرين، والتعامل معهم
       
EMOTIONAL EXPRESSION
تنفيس المشاعر
ستتعلم وتطبق وسائل تنفيس المشاعر بصورة صحية مما ينعكس مباشرة على التفكير الصحي، الصحة الجسدية، بناء العادات، والإندماج مع الآخرين، والقدرة على التعافي والتكيف
SOCIAL INTELLIGENCE
الذكاء الإجتماعي
من خلال " السيكودراما" ولعب الأدوار المدروس، تنمي القدرة على بناء علاقات الصحية مع الآخرين تولد مشاعر متعة و أمان إجتماعي وتزيد الإنتاجية. علاقات مبنية على توكيد الذات، الشفافية، المصارحة، الإصغاء الحقيقي، والذي ينمي روح التفهم وتبادل العطاء
AUTHENTIC GOALS
التوجهات والأهداف والوقت
من خلال أدوات عملية ومنهجية تطبيقية، سوف تتعرف على أهم نقاط قوتك وتميزك، قيمك، إهتماماتك و البيئةالتي تناسبك، مما يساعدك على إدراك التوجهات الحياتية على الصعيد المهني والشخصي، التي توصلك إلى حالة عميقة من الرضا والإندماج
CAPACITY RENEWAL
التجديد وبناء الطاقة النفسية
يقدم لك المحور تفسيرا علميا لمسببات تراجع الطاقة الجسدية والفكرية والنفسية، وكيفية بناء طقوس حياتية للتجديد مما يساعد على استمرا العطاء والحافز. يزودك بإطار عملي لتحسين إنتاجيك، بوقت أقل، وبدرجة أعلى من الإندماج، والإستمرارية
       
   
HABITS CHANGE
آلية تغيير العادات
ستقوم بمحاولة تطبيق لتغيير عادة ما، من خلال منهجية طورتها
Change Anything Labs
عبر سنوات من الأبحاث على آلاف الأفراد اللذين حاولوا تغيير سلوكهم، مما يزيد من قدرتك على فهم نفسك وصنع إنجازات تأخرت بسبب بعض العادات الغير مفيدة والشعور برضا وحالة أرقى من الثقة والتقدير الذاتي
HERE AND NOW
العيش هنا والآن
من خلال تطبيقات التأمل والوعي لنشاط الذهن، ستنمي القدرة على أن تعيش اللحظة، وتعيش في يومك، مع إستمرار التقدم والإنجاز في حياتك بصورة أفضل، مما يزيد من الشعور بالإستقرار والسلام والتفكير الإبداعي وتفهم الآخرين وتخفيف الضغوطات.
 
 
محاور البرنامج مفصله  
 
SELF-AWARENESS
الوعي الذاتي
EQ development process
كيف يتطور الذكاء العاطفي
EQ Components
مكونات الذكاء العاطفي
EQ Behavioral Indicators
مؤشرات الذكاء العاطفي
خلق جو المصارحة والتعبير
Practicing self-disclosure
Cognitions Processes
عمليات الإدراك و الإستجابة
Needs Awareness
الوعي بالإحتياجات لإنسانية
Emotional Awareness
الوعي و تمييز المشاعر
Brain and Change
الدماغ و كيفية تغييرالشخصية
 
ADAPTIVE ATTITUDE
التكيف والمناعة النفسية
Adaptation and Resilience
تطوير التكيف و المناعة النفسية
Distorted Perceptions
تغيير آليات التفكير المسببة للضغط والتوتر والإحباط
Realistic Thinking
تطوير التفكير الواقعي
Optimistic Thinking
تطوير التفكير التفاؤلي
Appreciative Thinking
تطوير التفكير التقديري
التقييم المتوازن للمواقف
Balance Evaluations
تغيير المفاهيم والمعتقدات اللاتكيفية
Adaptive core beliefs
Defense Mechanism
آليات الدفاع النفسي
 
POSITIVE SELF-REGARD
التعامل التقديري مع الذات
Healthy Self-esteem
صحة التقدير الذاتي
Self Fullness®
الوفرة الذاتية – حب الذات
لغة تقدير الذات
Appreciative Language
عملية تقدير الذات
Self-esteem development
ممارسات تقدير الذات
Practice and exercise
Expressing Your Authentic Self - ترجمة ذاتك الأصيلة إلى واقع
الأنا والذات والوجود
Ego, Self and Being
Social Overdependnce
الإتكالية المفرطة على الآخر
 
CAPACITY RENEWAL
التجديد وبناء الطاقة النفسية
Body renewal
التجديد والعناية البيولوجية
Mind renewal - التجديد واالعناية بالذهن وكفاءة الدماغ
Emotional renewal
العناية الوجدانية
Integrity - Meaningful life
النزاهة و تحديد القيم الجوهرية
Healthy Sleep
النوم الصحية
يوغا الضحك
Laugher Yoga
Balance & Compensation
التوازن والتعويض
Efficient Worry Time
وقت التعامل مع القلق والمخاوف
 
SOCIAL INTELLIGENCE
الذكاء الإجتماعي
Worldviews
قبول الإختلاف
Assertiveness (Win-Win)
التوكيد والتعايش المشترك
Expectations Management
إدارة التوقعات
خلق جو المصارحة والتعبير
Practicing self-disclosure
Advanced Listening
الإصغاء المتطور
People Social Needs
الإحتياجات في العلاقات
Light Presence
القبول الإجتماعي الصحي
تنمية الإندماج والثقة
Relational Flow
                 
STRESS MANAGEMENT
إدارة وتخفيف الضغوطات
Recognizing Stress Symptoms
أعراض الضغوطات
Identify stress causes
تحديد مسببات الضغوطات
Strategies and techniques
إستراتيجيات علاج الضغوطات
 
HABITS CHANGE
آلية تغيير العادات
Influencing factors
العوامل المؤثرة في العادات
Process of habit change
عملية تغيير العادات
Methods and techniques
مهارات تغيير السلوك و العادات
إستراتيجية النجاحات الصغيرة
Small wins strategy
 
EMOTIONAL EXPRESSION
تنفيس المشاعر
Defining Moments
مراجعة مراحل فارقة
Forgiveness and Correction
التسامح و التصلاح الداخلي
Emotional healing
الشفاء من الألم النفسي
أساليب التعبير والتنفيس
 
AUTHENTIC GOALS
التوجهات والأهداف والوقت
Authentic Living:
حياة مرضية تريدها
Goals and Rituals
صياغة الأهداف أو توجهات
Self-motivation
تحفيز الحماس و الحافز الداخلي
Time management
مهارات إدارة الوقت
Happiness Activities
نشاطات توليد السعادة
 
HERE AND NOW
العيش هنا والآن
Mindfulness
الإنسياب باللحظة
Power of Now
مبادئ كتاب: قوة العيش في الحاضر
Meditation - تمارين التأمل وأثرها في تنمية الذكاء العاطفي والسعادة
Wondering
التأمل والمشاهدة والتفكر
 
الاساليب المتبعه في البرنامج  
 
من خلال التمثيل و تبادل الأدوار يعبر أعضاء المجموعة عن أنفسهم و يتمرنون على التعبير عن ذواتهم في بيئة آمنة، تكون مقدمة للوعي الذاتي وبناء مهارات تفاعلية مع الآخرين. كما تساعد في التنفيس عن المشاعر وفهم مشاعر الآخرين.
من خلال الحوار وبادل وجهات النظر، يمحص المشاركون في الأفكار و المفاهيم مما يزيد من تقبلهم وقناعتهم وينمي مهارة الحوار و تقبل الآخر، التعبير عن الذات بصورة حضارية.
هناك الكثير من الألعاب الممتعة الهادفة، المرتبطة بأهداف البرمانج تساعد المشاركين على تحقيق غايات البرنامج بحس من النشاط والإندماج
إن للمشاركين، ومدى إندماجهم وتقاربهم يساعد على صنع جو من الشفافية والحيوية، يساعد على تحقيق فائدة أكبر من البرنامج
الفيديوهات والأفلام الواقعية لتصوير أشخاص بمشاهد حياتية تقارب بينهم وبين مفاهيم البرنامج وأهدافه كما تساعد على شرح مفاهيم بصورة تفاعلية وتصنع جو من المتعة والحيوية.
تمارين تساعد على ممارسة مهارات وأدوات في الواقع العملي مما يساعد في بناء تغييرات تدريجية والشعور بالإستفادة والتمكن، وتقدم خلال الأسبوع ما بين ورشة العمل والأخرى
تنسيق ورشات توجيه علي خاصة لكل مشارك يساعد تخصيص محتويات البرنامح لكل مشارك وعكسها على حياته الخاصة بصورة أفضل
تصلك يوميا رسائل قصيرة تتعلق بموضوع الورشة خلال الأسبوع، مما يبقي المفهوم حاضرا أثناء حياتك اليومية ويساعد على تغيير الإستجابات وتحفيز التطبيق العملي
 
 أنظمة ومقاييس إدارة الجودة
لتطوير مستويات الأداء، الإرتقاء بالنتائج، التعرف بصورة مستمرة على احتياجاتكم، وتعلم دروس مستفادة، وتنفيذ العمل عن طريق إجراءات مؤسسية تضمن تحسن المستوى والسعي نحو التميز، واكتشاف الخطأ ومعالجته، والعمل على الوقاية من حدوثه، قمنا بتأسيس نظام ووحدة إدارة الجودة، والتي تعنى بالبحث عن وتطبيق الممارسات المعيارية الأفضل
 
96% مـن الــمشاركـين يـــفـوق Change Zone المستوى العام لـرضى عـائلة
معدل انسحاب يصل إلى 0% تقريبا، لأي سبب يتعلق بالجودة - محتوى، أساليب، مختصين
85% معدل تسجيـل المـشاركـين مـن تـــوصيات مـن التحقوا في برامج يصل إلى
ISO شهادة تطبيق معايير 2012 في عام Change Zone جددت
SGS بصفر ملاحظات من شركة
استراتيجية مركزة واضحة، تنبع من قيم و رسالة، وتنفذ وتراجع دوريا Change Zone ل
 
فريق العمل والتدريب
 
على فريقها الأساسي من الباحثين الممارسين لإدارة التغيير والعلاج Change Zone تعتمد المؤسسي الشمولي الإستراتيجي، مع مؤسسات محلية و إقليمية، والذين يقدمون ويديرون البرامج
حــاصـلين عـلى شــهادات في الإدارة وعـــلـم الـنفس المؤسسي من جامعات ومعاهد عالمية مرموقة
يتمتع الفريق بحب العطاء والتعاون، والقدرة على تبسيط وتقديم المعرفة والخبرة بأسلوب مشوق
إجـــراءات عـــالـــية الــمعايير فـي إخـتيار وتطوير فريق العمل من Change Zone تتـــبع المختصيين والعمليات المساندة
هناك معايير ومنهجية محددة لكل هدف و مادة علمية، وبالتالي فإن مستوى الأداء فيه ثباتية عالية من حيث الجودة، حيث أن نظام الجودة يحكم سير البرامج، ويوجه سير المختصيين
شريك، يحمل رســـالة، يدير نفسه ومسؤوليات Change Zone يعـــتبر كـــــل من يعمل في توجهه مبادؤه، وحافزه الذاتي، وحب المبادرة
 

Certificate of Practice شهادة الممارسة العملية

 
 
لدى استكمالك لمتطلبات الشهادة والحصول عليها تستطيع أن تضيف الى السيرة الذاتية ما يلي
This is to certify that (Mr./Ms. You Name), on MONTH YEAR, successfully met the recognition criteria of the program Positive Change and Emotional Intelligence, and entitled the status of Emotionally Intelligent Change Agent, reference number: (Your reference number in Change Zone), upon exhibiting distinctive commitment, by attending thirteen continuous weeks of practical coaching, and delivering the following components: Positive Thinking, Self-acceptance, Stress Management, Relationship management, Achievements management, Habit building.

Your esteemed organization may contact Change Zone to have more information about
the project work

مـــاذا قــــالــوا ... ؟  
 
     
 
 
 
رتب وقتك لحضور البرنامج
البرنامج يوم واحد بالاسبوع .... لمدة 3 ساعات.... (10:30 صباحا - 01:30 ظهرا ) او بعد اوقات الدوام من (6مساء - الى 9 مساء).... في جو من المتعه والحيويه
هي أيام ورشات العمل
لايام المشار لها ب
ساعة ورشات عمل تفاعلية - محاضرات 51
ساعه توجيه عملي واحد لواحد 1
مجموع الساعات 52

 

 
Starts: 22/2/2015
 
 
 
 

Start Now...ابـــــدأ ثم قـــــــرر

 

قد تتساءل: هل ممكن أن أتأكد من الفائدة التي سأحصل عليها لدى بدئي بتعلم مبادئ البرنامج؟ هل سأستفيد من إلتحاقي في البرنامج بصورة عملية؟ هل يمكنني تجربة ذلك بنفسي لآخذ القرار الصحيح دون أن أصاب بخيبة أمل، أو أتفاجئ بأي أمر لا أعرف ما هو بالتحديد؟ حيث أني سأخصص من وقتي وميزانيتي وجهدي وأريد أن أحصل على أفضل عائد من ذلك، دون أن أتعرض لخيبات أمل.
نعم، نتفهم كل ما يجول في ذهنك، ونرحب بك، ونساعدك لتصل إلى القرار الذي يناسب ما تتطلع إليه.

هناك ستة أمور نقدمها لك

نوفر لك بداية حضور المحور الأول لمدة ثلاث ساعات تجرب فيها، الجو العام، والجودة، وتتعرف بها على البرنامج كمقدمة
 
 

Rating
Out of this world

اقرأ شو بيحكو عنا

 
 
بإمكانك الإستماع وقراءة رأي من لمسوا تغييرا حقيقيا
 
 
نطبق أعلى معايير الجودة العالمية في مجال التطوير، وذلك أنعكس إيجابيا على رضى المستفيدين من البرنامج. إذا ما كان لديك أي ملاحظة تتعلق بالجودة، فإننا نضمن لك خدمة ضمان استرداد الدفعات
 
 
نسبة الإنسحاب بسبب أمر يتعلق بالخدمة أو الجودة يبلغ %0 ل 3 سنوات متتالية، حسب مؤشرات نظام الجودة الداخلي والتي تدقق عليه أحدى أفضل شركات العالم
 
نلتزم بسياسة إرجاع إستثمارك المالي في تطويرك (المبلغ المدفوع) إن حدث هناك أمر يخالف توقعاتك ولم نستطع تعويضك أو إرضاءك، وذلك حسب سياسة داخلية واضحة ومكتوبة
 
 
 
 
رتـب ميزانيتك وطريقة حضور البــــرنامج  
 
في مجموعة داعمة - Support Group
يقسم الأفراد إلى 4-5 مجموعات صغيرة، كل مجموعة 4 أشخاص، ويتم طرح المفاهير النظرية من ثم القيام بورشات تفاعلية بأساليب متنوعة وممتعة. وبعدها خلال اللأسبوع يتم التطبيق عمليا على حياتك من خلال "كتيب العمل الشخصي Workbook - "ويتم تحديد جلسة للتوجيه العملي مباشرة مع المختص لمرة أو مرتين خلال البرنامج
السعر قبل الخصم: 350 دينار
طريقة الدفع بالاقساط 6 اقساط شهرية
اتصل بنا لخطة الاقساط الخاصة بك
 
 
واحد لواحد - Life Coaching
من خلال جلسات توجيه عملي مع المختص مباشرة، يتم بحث و تطبيق مفاهيم الذكاء العاطفي على حياتك الخاصة، حسب إختيارك، في جو من الحوار والدعم. كما يمكنك تنسيق الوقت والتركيز على محاور أكثر من محاور حسب إحتياجاتك، مما يساعدك على تحقيق العائد الأفضل من البرنامج حسب خصوصيتك
طريقة الدفع
اقساط= 820 دينار
 
 
مــزج الخيارين
بإمكانك حضور البرنامج في مجموعة، ومن ثم التنسيق لجلسات توجيه عملي مباشرة life coaching أكثر من مرتين خلال البرنامج للحصول على إشراف ودعم أكبر

طريقة الدفع

اقساط = قيمة المجموعه + جلسات واحد لواحد تحدد حسب الطلب

 
 
 
تســـــاؤلات  
                 
لا يوجد وقت كافي
يعطى البرنامج مرة واحدة في السبوع أيام العطل, السبت او بعد اوقات الدوام
 
لا أستطيع دفع تكلفة البرنامج مرّه واحده
رسوم البرنامج ملائمة مع امكانية تقسيط الرسوم على خمسة اقساط شهرية
 
سأكون متعب بعد ساعات الدوام
- البرنامج مليئ بورشات العمل والنقاشات التفاعلية والالعاب الادارية
- سوف تتعرف الى اصدقاء جدد من المحترفين في بيئة وجو أسري
- مشروبات متنوعة ووجبات خفيفة متوفرة طوال الوقت
 
ماذا لو سافرت أو حصل امر طارىء؟
نتفهم ظروف العمل والظروف الطارئة ، فريق العمل والمحاضرين على اتم الاستعداد للمساعدة، تستطيع تعويض حضور ما يفوتك من محاضرات مع اي برنامج آخر
 
لماذا صمم البرنامج يعطى مره واحده في الاسبوع؟
لكي تتمكن من بناء المعرفة بشكل تدريجي وليتاح لك الوقت للتطبيق على المشروع العملي للبرنامج

التسجيل

 
 
 
 
00962 6 5 666 848
 
00962 799 440 133
 
info@changezone.com
 
 
 
Copyright (c) 2013 www.changezone.com. All rights reserved.
إلى الأعلى